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镇巴县供销联社做好“三个转变”转出作风新气象
发布时间:2019-08-21 11:27:53      作者:祁伦佳       来源:镇巴县供销社 点击量:72    分享到:

为进一步改进工作作风,强化干部作风建设,提升工作实效,镇巴县供销联社从转变思想观念、工作方式、问责办法三方面着手,严格执纪问责,不断净化政治生态环境,营造干事创业的新气象。

一是转变思想观念,补足精神之钙。为切实解决好党员干部职工思想素质参差不齐,理论学习不够深入,缺乏系统学习的问题,县供销联社充分利用“学习强国平台”干部工作例会、机关支部“主题党日+活动”组织广大党员干部深入学习习近平总书记的关于作风建设重要论述,集中对干部进行思想政治作风专题系统教育,为党员干部职工充电,以达到全面提高供销社系统党员干部思想政治理论素质的目的。鼓励党员干部通过“学习强国”、读报纸读原著等多形式,转变思想观念,增强政治理论、业务技能、法律法规等知识。引导党员干部把“要我学”变成“我要学”,努力创建学习型机关,形成善思慎行、勤政乐学的浓厚氛围,不断提高干部职工的思想意识和工作水平。

二是转变工作方式,提升服务实效。以第二个纪律教育宣传月活动为抓手,及时改进工作方式,把纪律规矩贯穿于各项工作中,扎好制度的笼子,针对部分党员干部工作缺乏的工作主动性、自觉性,以及“不作为、慢作为、乱作为”等问题,将严格按照“谁主管、谁负责”的原则,细化任务分工,强化责任落实,严格工作考勤、考评,切实提高党员干部工作实效。

三是转变问责办法,净化政治生态。为进一步转变工作作风,着力整治“庸、懒、散、慢”等现象,狠刹歪风邪气,严肃干部作风纪律,强化执纪问责,驰而不息纠作风,县供销联社纪委负责日常县社党委安排各项工作的督查,督查中凡是发现玩忽职守、不作为的干部坚决给予处理,不留任何情面。对工作效能差、职工评价低、工作不落实的干部职工,由所分管领导进行工作约谈,同时对问题较大,批评教育无效的,将情况反馈到县社党委。让县社党委安排的工作从“尽快办”改为“现在办”“马上办”,促使干部更加勤政、务实、高效,营造出良好干事创业的政治生态环境。


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